【地方在住者限定! 出張面接&引越し代を弊社で負担!!】数兆円規模の未開拓市場でのプラットフォームを目指すWEBデザイナー

仕事内容

お客様のWebサービス開発、もしくは、自社商品開発を手掛けていただきます。
適性や希望に合わせてお仕事をお任せいたします。

■自社商品開発について
飲食店の売上管理などを行う、iPadを使ったPOSシステムアプリを開発しています。
アプリだけで完結するものではなく、Webを使って集客状況などのマーケティングを行える集計システムを導入しており、お客様からは使いやすいと好評です。このアプリやwebのデザインをお任せしていきます。

■自社サービス
エンジニアとデザイナー、営業がタッグを組んでプロジェクトを進めています。
仕様は、営業からのユーザーフィードバックを基にエンジニア、デザイナーの開発者主体で決定していきます。
見積も開発者主導で行い、営業からクライアントに伝えられます。
実際に自らの開発したプロダクトを利用されたお客様からダイレクトに感謝される環境があります。

★★★地方在住の方へ★★★
弊社の幹部候補としてより多くの方にご応募頂くため、地方在住の方のご負担を出来る限り減らせるよう、下記制度をご用意しました!!

◎現地出張面接
面接は、弊社取締役があなたの住む町まで伺います!!(応募者様の経験・スケジュールの都合により、行けない場合もあります。)

◎Skype面接
スケジュールが合わない場合はSkypeにて面接を行わせて頂きます。
※LINEビデオ通話、googleハングアウトなど、Skype以外のツールでも面談可能です。
 
◎引越し費用負担制度
1都3県以外に在住の方が弊社へ入社頂く際には、引越し費用を弊社が負担致します!(当社規定による上限あり)

◎その他おせっかい
物件探しについてのアドバイスや入社後の東京案内など、あなたが拒否しない限り色々とおせっかいします!!

企業・求人概要
募集背景 今後事業を拡大していくにあたり、基盤となる第一の新規事業の取り組み強化のため、webデザイナーの積極採用を行っています。
配属部署 システム開発事業部
概要 株式会社モトアップは2011年6月設立のスタートアップ。17歳でEコマースを始めた経験を持つ代表取締役・中田耕介氏と旧ライブドア社の拡大期を支えた実績を持つCTOが牽引する。設立以来、Webサービスの受託開発を軸に堅実に成長してきた。
資金と技術基盤を固めた今、自社サービスの本格展開に向けて動き出している。

事業目的は「ビジネスによる社会的課題の解決」だ。
2014年9月には数兆円規模の未開拓市場を攻める新プロダクトのローンチし、3年で10億円規模の事業創出を目指す。
さらに東南アジアへの事業展開も控えるなど拡大期を迎えている。
この仕事で得られるもの 実際に自らの開発したプロダクトを利用されたお客様からダイレクトに感謝される環境があります。

応募資格
【必須スキル・経験】
・デザイナーとしての実務経験がある方

【歓迎スキル/条件】
・HTML5、CSS3、JavaScriptに関する実装経験がある
・jQueryなどのライブラリを使ったJavaScriptの実装経験がある
・UI/UXデザイン業務経験
・Sassを使用したCSSの実装経験
・Gitを用いたチームでの開発経験
・canvas、SVGなどを利用したインタラクティブなサイト制作に興味がある方
・3年以上のWebデザイナー実務経験がある

【歓迎する人物像】
・UI/UXにこだわり、コーディング品質に妥協しない方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方
・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある方
・積極的に情報発信が出来る方
・新しい発想やアウトプットへのこだわりを持った方
雇用区分 正社員
想定年収(給与詳細) 360万円〜800万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
– 給与改定:年2回
– 業績賞与
– 試用期間:3ヶ月
採用人数 複数名
選考プロセス
▽書類選考
▽役員面談 
▽内定

※上記は変更となる場合がございます。

勤務地
東京都新宿区西新宿3-9-23西新宿大和ビル3F(最寄駅:初台駅)
アクセス
・JR山手線「新宿」駅徒歩15分
・都営大江戸線「都庁前」駅徒歩10分
・京王線「初台」駅徒歩10分
勤務時間
  • 完全土日祝休み
  • 10:00以降に始業

10:00 ~ 19:00

給与
  • 交通費支給

年収 3,600,000円 ~ 8,000,000円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

休日休暇
  • 年間休日120日以上

年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇

福利厚生
  • 資格取得支援・手当てあり

・各種社会保険完備
・書籍購入費補助制度
・会社PC支給
・マルチディスプレイ
・ガジェット購入費補助制度
・引越し代補助(1都3県以外に在住の方。当社規定により上限有り。)
・飲み会補助制度
・社員旅行

【学習支援で、技術力・営業力UPをサポート】
最新技術を習得するための「技術勉強会」や、プロジェクト管理をするための「マネジメント研修」、営業力を上げるための「営業研修」など、メンバーが学びたい事を支援します。
講師は、他社の技術責任者やトップ営業マンなど、第一線で活躍する方に依頼しています。

【研究開発】
メンバーが個人的にでも、仕事上でも、学びたいことに関しての費用負担を行います。
例)
・Oculus Riftの購入
・パロットのミニドローンの購入
働きやすい環境 当社は、チーム全体でのブレストなどを通じ、ボトムアップで上がってくるアイディアやチャレンジが歓迎される社風です。
年齢や勤続年数に関係なく意見を発信する事ができ、また出てきた意見に対して前向きな議論をすることができる人が多いのも特徴です。
他にも
・ユーザー様に製品の導入効果や課題等をヒアリングし製品に生かす仕組みがある。
・インシデントが起こった場合には、起きた不具合をチケット管理しており、チーム全員で原因を分析し、再発防止策を考え、実行している
・勉強会や食事交流会(月に1回夕食を取りながら事業や技術談義をする会)を会社負担で開催
・外部ディスプレイとMacを支給・チームメンバーが選定したツールを利用・打ち合わせの軽減
など、働きやすい環境を整えています。
今後の展望 インターネットが急速に普及したことで、社会の問題を解決し、人々の暮らしを変える新しいビジネスがたくさん生まれました。しかし、インターネットがビジネスに活用されはじめて、10数年しか経っていません。世の中にはまだまだテクノロジーで解決できる社会問題が山積しているのが現状だと思います。

モトアップは、誰もが解決できなかった、マーケットに存在する課題を、テクノロジーで解決していきます。現在は、社会的課題の残される数兆円規模の未開拓マーケットに変革を起こすプロダクトをローンチします。
また、今後は、急速に経済成長が見込まれる東南アジアへの事業展開も視野に入れています。
実際に2014年9月には、現地の成長ベンチャーとパートナーシップを組み、新たなビジネスを生み出していきます。

僕達が挑戦するマーケットの難易度は高いです。だからこそ、優秀な人が必要です。

出来上がった組織や仕組みで働くより、自らのチカラで組織を作り、事業を成長させられる環境に魅力を感じる方は、ぜひ気軽にモトアップの門を叩いてみてください!

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